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Auxiliar de Suprimentos

Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. 


Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

  • Fazer o controle de aquisições diretas de contratos de prestação de serviços e materiais;
  • Organizar pedidos, orçamentos e propostas recebidas;
  • Realizar cotações de preços para materiais e serviços de menor valor ou complexidade, conforme diretrizes estabelecidas pelo setor de Engenharia;
  • Fazer o acompanhamento de prazos de entrega com fornecedores;
  • Lançar e atualizar pedidos de compras e cotações em planilhas ou sistemas internos;
  • Manter atualizados os cadastros de fornecedores e arquivos de compras;
  • Apoiar a comunicação entre os setores solicitantes e os fornecedores.

Requisitos e qualificações

Necessário

  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência em Contato com fornecedores e acompanhamento de serviços.

Desejável

  • Curso superior em andamento em engenharia, administração ou áreas afins;
  • Uso de sistemas de gestão ou planilhas para controle de chamados.

Habilidades Necessárias

  • Habilidade com pacote Office e sistemas administrativos;
  • Organização e controle de demandas;
  • Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

Habilidades Desejáveis

  • Experiência com aplicativos de gestão de chamados;
  • Raciocínio lógico.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.



BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

🛒 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

🥳Day Off

🚀Trilha de carreira

🎓Educa Damásio

📈Oportunidades de crescimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestão
  3. Etapa 3: Testes Técnicos e/ou Psicológicos
  4. Etapa 4: Avaliação Ergonômica
  5. Etapa 5: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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