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Auxiliar de Compras | CAP

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Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. 


Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições


  • Administrar relatos de anomalias em produtos da fábrica. (Tratativas com time técnico e CCP);
  • Gerir as reclamações de produtos com o fornecedor: negociação e ressarcimento;
  • Administrar as aprovações e reprovações das amostras dos produtos que estão em desenvolvimentos;
  • Tradução de textos e conversas em outros idiomas (inglês em maior número).

Requisitos e qualificações

Necessário

  • Ensino Médio Completo;
  • Rotinas administrativas e /ou comerciais de no mínimo 06 meses.

 Desejável

  • Superior Completo ou em andamento Administração, Comércio Exterior, Engenharia ou áreas afins;
  • Conhecimento em Motopeças e produtos.

Habilidades Necessárias

  • Pacote office, com Excel básico, inglês Intermediário (escrita e conversação);
  • Assertividade, bom ouvinte, proatividade, resiliência, senso crítico, iniciativa.

Habilidades Desejáveis

  • Inglês Avançado;
  • Raciocínio lógico, atenção, comunicação, capacidade de decisão, inteligência emocional.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

💳 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor da Vaga
  6. Etapa 6: Avaliação Ergonômica
  7. Etapa 7: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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