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Assistente Fiscal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. 


Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar os domicílios tributários e malhas fiscais;
  • Apurar PIS e COFINS;
  • Elaborar e transmitir SPED Contribuições;
  • Enviar inventários à fisco;
  • Analisar e configurar parâmetros de tributação no sistema;
  • Administrar regimes especiais: monitoramento de prazos e renovações.

Requisitos e qualificações

Necessário

  • Superior completo;
  • Experiência mínima de 2 anos na área.

 Desejável

  • Especialização na área.


Habilidades Necessárias

  • Habilidade em Excel; Habilidade em Software de contabilidade; , ERP`s;
  • Avançado em Escrituração Fiscal; Vivência em Legislação de ISS, ICMS, PIS e COFINS; 
  • Regimes Tributários; Experiência em obrigações acessórias.
  • Agilidade; Proativo; Organizado; Analítico; Boa comunicação; Raciocínio Lógico; Trabalho em equipe;
  • Administração do tempo; Inteligência emocional; Iniciativa; Dinamismo.

 

Habilidades Desejáveis

  • Domínio em Legislações tributárias;
  • Expressar-se bem de forma oral e escrita; Habilidade em resolver problemas/conflitos; Acompanhar atualização de Legislação Tributária; Busca de qualificação contínua.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

💳 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor da Vaga
  6. Etapa 6: Avaliação Ergonômica
  7. Etapa 7: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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