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Supervisor de RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. 

 

Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

  • Gerir e desenvolver estratégias do processo de recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Clima e Cultura;
  • Realizar entrevistas de cargos estratégicos;
  • Desenvolver processos e projetos para o setor de RH;
  • Garantir entregas do time de RH;
  • Realizar rh na rota nas nossas unidades fora da sede (disponibilidade para viagens);
  • Atuar como consultor interno para liderança;

Gente e Gestão:

  • Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho;
  • Promover sinergia do setor com as demais áreas da empresa;
  • Promover a automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas, visando tornar a gestão mais ágil e dinâmica;
  • Gerenciar recursos administrativos e orçamentários do setor;
  • Dimensionar time;
  • Disseminar a cultura organizacional da empresa.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

  • Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência anterior com gestão de pessoas, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento.

 Desejável

  • Pós graduação nas áreas de Liderança e Gestão de RH será um diferencial.

Habilidades Necessárias

  • Pacote office básico;
  • Ferramentas de RH;
  • Liderança; 
  • Perfil analítico e ágil;
  • Pensamento lógico;
  • Gosto pelo desafio;
  • Organizado e proativo;
  • Gestão do tempo.

Habilidades Desejáveis

  • Gostar de atuar em ambientes em transformação, onde os métodos, processos e ferramentas estão em constante evolução;

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

💳 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor da Vaga
  6. Etapa 6: Avaliação Ergonômica
  7. Etapa 7: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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