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Auxiliar Fiscal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio,tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. 

 

Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

  • Realizar apuração ICMS/IPI/ISS;
  • Elaborar e transmitir declarações acessórias (estaduais);
  • Emitir cartas de correção;
  • Atender a solicitação e monitorar selagem de notas fiscais (CE);
  • Emitir notas fiscais (Imobilizado, Bonificação, Retorno de Comodato, Outras Saídas, etc.);
  • Analisar e validar espelho de notas fiscais de garantia;
  • Realizar manifestação do destinatário;
  • Realizar inutilização de NFC-e;
  • Validar retenções fiscais (TVI).

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

  • Ensino Superior Cursando ou Completo em Ciência Contábeis;
  • Experiência mínima de 6 meses na área.

 Desejável

  • Superior completo;
  • Experiência mínima de 2 anos na área.

Habilidades Necessárias

  • Pacote office; Conhecimento Básico em Escrituração Fiscal; Legislação ICMS/ ISS/ retenções de impostos; Habilidade em Software de contabilidade;
  • Agilidade; Proativo; Organizado; Analítico; Trabalho em equipe; Ter boa comunicação.

 

Habilidades Desejáveis

  • Legislação de PIS e COFINS;
  • Experiência em obrigações acessórias.
  • Expressar-se bem de forma oral e escrita;
  • Habilidade em resolver problemas/conflitos;
  • Adaptação a novos desafios;
  • Busca de qualificação contínua.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

💳 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Testes Comportamentais / Psicológicos
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor da Vaga
  5. Etapa 5: Avaliação Ergonômica
  6. Etapa 6: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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