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Assistente de Compras | Fábrica

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através 

do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. 


Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições


  • Monitorar níveis de estoque e identificar necessidades de compra;
  • Atuar na negociação com fornecedores, analisando preços e prazos de entrega;
  • Participar da certificação e desclassificação de fornecedores e produtos;
  • Analisar itens em declínio de vendas e verificar a possibilidade de ações de vendas;

Requisitos e qualificações


Necessário

  • Ensino Superior Completo ou em Andamento em Engenharia de Produção, Mecânica e áreas afins.
  • Experiência na área técnica, e rotina comercial de compras.

 Desejável

  • Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Mecânica e áreas afins.
  • Experiência em produção, aquisição de produtos e gestão de estoque de empresas de médio e grande porte.

Habilidades Necessárias

  • Pacote Office Intermediário
  • Comunicação, senso crítico, capacidade de decisão, raciocínio lógico, planejamento e organização, resolutividade, liderança, visão de longo prazo.

Habilidades Desejáveis

  • Excel Avançado e Experiencia em Power Bi;
  • Inteligência emocional, dinamismo, foco no resultados, gestão de tempo.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

💳 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor da Vaga
  6. Etapa 6: Avaliação Ergonômica
  7. Etapa 7: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


Confira nossas vagas!

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