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Candidaturas encerradas

Analista de Departamento Pessoal

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Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. 


Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

  • Realizar pagamento de funcionários;
  • Administrar fiscalização e processos trabalhistas;
  • Garantir aplicação da convenção coletiva;
  • Validar e acompanhar desligamentos;
  • Administrar atualizações trabalhistas;
  • Gerir informações do FAP (fator acidentário previdenciário).

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

  • Superior Completo em ciências contábeis ou administração.
  • Rotinas que envolvem o D.P mínima de 2 anos;
  • Relações sindicais e fiscalizações.

 Desejável

  •  Pós-graduação e cursos de atualização da área.
  •  Conciliações de centro de custo e encargos; 
  •  Indicadores ; 
  •  Fortes AC e Fortes RH.

Habilidades Necessárias

  • Conhecimento amplo de legislação trabalhista, previdenciária e E-social;
  • Cálculos matemáticos;
  • Pacote office.
  • Visão Analítica; Liderança; Iniciativa;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Organizado e Proativo;
  • Boa comunicação;
  • Foco no resultado;
  • Senso crítico.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

💳 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor da Vaga
  6. Etapa 6: Avaliação Ergonômica
  7. Etapa 7: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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