Auxiliar de Compras | Fábrica
Descrição da vaga
Mais do que preencher uma posição, queremos encontrar pessoas que desejam construir uma carreira de verdade. Aqui, você terá acesso a desafios reais, trilhas de desenvolvimento e um ambiente que reconhece e valoriza a entrega de cada colaborador.
Nossa cultura é guiada pelo Jeito Damásio de Ser: foco em resultados, foco no cliente, autonomia com responsabilidade, simplicidade e agilidade, melhoria contínua, compromisso coletivo e autodesenvolvimento. São os valores que orientam o nosso dia a dia e o jeito como crescemos juntos.
Buscamos profissionais que se identifiquem com esses valores, queiram evoluir e contribuir para o crescimento de um grupo com 59 anos de história. Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES
- Dar suporte ao analista de compras: realizando cotações, emitindo e acompanhando pedidos de compra até sua entrega;
- Cadastrar, qualificar e acompanhar desenvolvimento e performance de fornecedores;
- Apoiar as correspondências China X Brasil;
- Acompanhar processos fiscais em relação a produtos (Reclassificação, processos de baixa).
- E outras atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS
Necessário
- Ensino Médio Completo.
Desejável
- Ensino Superior Completo ou em Andamento em Administração, Engenharia e áreas afins;
- Rotinas administrativas e /ou comerciais.
Habilidades Necessárias
- Pacote Office (básico);
Habilidades Desejáveis
- Conhecimento em Photoshop.
Informações adicionais
HORÁRIO
- Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
- Sábado de 08:00 às 12:00.
BENEFÍCIOS
🚌 Vale Transporte
🏥 Plano de Saúde
🛒 Vale Alimentação
🍽️ Refeição no Local da Empresa
🥳Day Off
💳Benefício Seguro de Vida
🤰 Assistência Natalidade
🏡 Assistência Residencial
🚗Assistência Automóvel
🏨Benefício Orientação Saúde
💊Benefício Desconto Farmácia
🚀Trilha de carreira
🎓Educa Damásio
📈Oportunidades de crescimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Avaliação Comportamental / Psicológica
- Etapa 6: Avaliação Ergonômica
- Etapa 7: Contratação
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