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Assistente de Transportes

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Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Crescimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. 


Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

  • Controlar solicitações de transporte, incluindo qualificação, negociação e contratação.
  • Gerenciar o SLA dos serviços prestados a clientes internos e externos.
  • Facilitar a comunicação entre transportadoras, fornecedores e áreas internas para resolução ágil de problemas.
  • Apoiar processos de negociação e renovação de contratos com fornecedores de transporte.
  • E outras atividades inerente ao cargo;

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

  • Superior em andamento em Administração, Logística, Engenharia ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 6 meses como Auxiliar de escritório na área logística de Transporte e ou Distribuição.

Desejável

  • Superior em completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas afins.
  • Experiência como analista de indicadores, conhecimento com seguro de carga, cotação e negociação.



Habilidades Necessárias

  • Pacote office intermediário, com conhecimento em análise de dados. 
  •  Analítico, Proativo, com Senso de Urgência e de Responsabilidade 

Habilidades Desejáveis

  • Pacote office avançado, conhecimento em BI e Ferramentas de Gestão (5w2h, SWOT, KPI.)
  • Raciocínio Lógico, Atenção, Comunicação Eficaz, Capacidade de Decisão e Inteligência Emocional.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 ás 12:00;

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

💳 Vale Alimentação

🏥 Plano de Saúde

🍽️ Refeição no Local da Empresa

🥳Day Off

🚀Trilha de carreira

🎓Educa Damásio

📈Oportunidades de crescimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH + Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
  5. Etapa 5: Avaliação Ergonômica
  6. Etapa 6: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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