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Analista Comercial | R Damásio Imóveis

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Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Crescimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. 


Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

  •  Planejar as atividades da área de gestão de imóveis, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. 
  • Realizar controle de custos e indicadores de performance e apoiar o gerente da área na gestão dos KPIs e estratégias de Gestão de Imóveis. 
  • Diagnosticar e antecipar necessidades aos desafios do negócio, propondo soluções. 
  • Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado imobiliário, propondo iniciativas de melhorias contínuas para os projetos

Requisitos e qualificações

Necessário

  • Superior completo em Administração, Economia, Direito, Arquitetura, Engenharia ou afins. 

Desejável

  • Especialização Técnica ou Mestrado. 
  • Habilidades de comunicação e negociação. 

Habilidades Necessárias

  • Habilidade com ferramentas do Pacote Office, Metodologia Lean, Product Owner. 
  • Bom relacionamento interpessoal, negociação, boa comunicação e habilidade de gestão de tarefas e priorização. 

Habilidades Desejáveis

  • Conhecimento em Power Bi. 
  • Gestão de conflito, adaptabilidade, proatividade. 

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.



BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

🛒 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

🥳Day Off

🚀Trilha de carreira

🎓Educa Damásio

📈Oportunidades de crescimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Avaliação Ergonômica
  7. Etapa 7: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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