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Candidaturas encerradas

Auxiliar Administrativo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. 

 

Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

  • Elaborar minutas de contratos e aditivos;
  • Administrar e acompanhar as certidões fiscais das empresas e sócios;
  • Dar Entrada e monitorar processos administrativos e judiciais das empresas e sócios;
  • Executar processos de abertura, alterações e fechamento de empresas.

 

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

Necessário

  • Superior incompleto a partir do 5º período em ciências contábeis, administração, direito ou áreas afins. 
  • Experiência mínima de 1 ano na área.

Desejável

  • Superior Completo.
  • Experiência mínima de 2 ano na área.

 Habilidades Necessárias

  • Conhecimento avançado Pacote office;
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Habilidade para organizar.
  • Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade para trabalhar em equipe.

 Habilidades Desejáveis

  • Processos administrativos e judiciais.
  • Resolução de conflitos
  • Adaptação a novos desafios; Busca de qualificação contínua.

Informações adicionais

Informações adicionais: 

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

💳 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

Day Off (Folga no Aniversário)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor da Vaga
  5. Etapa 5: Avaliação Ergonômica
  6. Etapa 6: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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