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Candidaturas encerradas

Designer Gráfico

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. 

 

Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

  • Criar e produzir materiais gráficos impressos: panfleto, folder, banner, fachada de loja, outdoor, adesivo;
  • Criar e produzir materiais digitais: posts mais elaborados para rede social, banners para site, landing pages e e-mail marketing;
  • Criar layout para camisas e brindes promocionais;
  • Diagramar catálogo de produtos;
  • Fotografar e editar imagens para os materiais a serem produzidos por ele(a);
  • Criar e produzir cartelas para vídeos;
  • Criar marcas e logotipos.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

  • Ensino médio completo;
  • Já ter atuado anteriormente na função;
  • Portfólio de trabalhos já realizados.

 Desejável

  • Superior em andamento em Publicidade, Marketing ou Design Gráfico;
  • Cursos específicos na área.

Habilidades Necessárias

  • Domínio Photoshop ou Corel Draw; Fechamento de arquivos gráficos para impressão;
  • Organização; Agilidade; Criatividade; Atenção; Senso crítico.

Habilidades Desejáveis

  • Domínio Illustrator;
  • Desejo por aprender novas técnicas; Busca por aprimoramento; Capacidade de dividir conhecimento.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

💳 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor da Vaga
  6. Etapa 6: Avaliação Ergonômica
  7. Etapa 7: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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