Candidaturas encerradas
Auxiliar de Compras | Tradutor
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.
Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!
Responsabilidades e atribuições
- Administrar relatos de anomalias em produtos da fábrica. (Tratativas com time técnico e CCP);
- Gerir as reclamações de produtos com a China: negociação e ressarcimento
- Administrar resultados de testes e laudos técnicos de produtos com anomalia;
- Administrar as aprovações e reprovações das amostras dos produtos que estão em desenvolvimentos;
- Fazer cotação e processo de compra para aquisição de motos para setor de Desenvolvimento (necessita aprovação do Supervisor);
- Fazer processo de liberação de motos do setor para venda (necessita aprovação do Supervisor);
- Tradução de textos e conversas em outros idiomas(inglês em maior número).
Requisitos e qualificações
Necessário
- Ensino Médio Completo;
- Rotinas administrativas e /ou comerciais de no mínimo 06 meses.
Desejável
- Superior Completo ou em andamento Administração , Comércio Exterior, Engenharia ou áreas afins;
- Motopeças e produtos.
Habilidades Necessárias
- Pacote office, com Excel básico, Inglês Intermediário ( escrita e conversação);
- Assertividade, bom ouvinte, proatividade, resiliência, senso crítico, iniciativa.
Habilidades Desejáveis
- Inglês Avançado;
- Raciocínio lógico, atenção, comunicação, capacidade de decisão, inteligência emocional.
Informações adicionais
HORÁRIO
- Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
- Sábado de 08:00 às 12:00.
BENEFÍCIOS
🚌 Vale Transporte
🏥 Plano de Saúde
💳 Vale Alimentação
🍽️ Refeição no Local da Empresa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
- Etapa 5: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 6: Avaliação Ergonômica
- Etapa 7: Contratação
🔹VEM SER DAMÁSIO!
Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.
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Esta vaga foi pausada pela empresa.
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