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Vendedor Atacadista | Interno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

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Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. 

 

Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

  • Montar plano de atendimento da carteira de clientes;
  • Fazer manutenção da base de clientes: reativando, mantendo e prospectando;
  • Atender os clientes, realizar vendas, montar orçamentos e prestar informações de produtos;
  • Registrar rupturas e erros cadastrais em produtos e clientes;
  • Realizar visitas presenciais à carteira de clientes;
  • Realizar pós-venda, acompanhando e comunicando o fluxo de pedido dos clientes;
  • Prestar suporte aos Representantes Comerciais sobre dúvidas de processos da empresa.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

  • Ensino médio completo;
  • Experiência em atendimento ao público.

 Desejável

  • Experiência em vendas de motopeças de no mínimo 06 meses, mecânica de motos.

Habilidades Necessárias

  • Pacote office básico (Excel e Word), vendas, comunicação verbal e escrita;
  • Organizado, cordial, boa comunicação , negociação, bom ouvinte.

Habilidades Desejáveis

  • Criativo e ambicioso.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:30;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

💳 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental / Psicológica
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor da Vaga
  7. Etapa 7: Avaliação Ergonômica
  8. Etapa 8: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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