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Analista de Projetos em Gestão de Pessoas

Descrição da vaga

Mais do que preencher uma posição, queremos encontrar pessoas que desejam construir uma carreira de verdade. Aqui, você terá acesso a desafios reais, trilhas de desenvolvimento e um ambiente que reconhece e valoriza a entrega de cada colaborador.


Nossa cultura é guiada pelo Jeito Damásio de Ser: foco em resultados, foco no cliente, autonomia com responsabilidade, simplicidade e agilidade, melhoria contínua, compromisso coletivo e autodesenvolvimento. São os valores que orientam o nosso dia a dia e o jeito como crescemos juntos.


Buscamos profissionais que se identifiquem com esses valores, queiram evoluir e contribuir para o crescimento de um grupo com 59 anos de história.


Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

  • Diagnosticar problemas e oportunidades na área de gestão de pessoas, compreendendo as necessidades das áreas envolvidas e propondo soluções alinhadas às prioridades do negócio;
  • Mapear e estruturarprojetos de Gestão de Pessoas, incluindo iniciativas de melhoria de processos nas etapas da jornada do colaborador (atração, onboarding, desenvolvimento, engajamento e desligamento);
  • Apoiar a gestão na mudança,incluindo comunicação, treinamento e acompanhamento da implantação das soluções junto à equipe operacional, favorecendo a adesão e a adoção pelas áreas impactadas;
  • Monitorar os resultados dos projetos, utilizando indicadores de eficiência, qualidade, experiência do colaborador (como pesquisas de clima e engajamento) e impacto no negócio;
  • Consolidar e analisar dadosde projetos e de experiência do colaborador para subsidiar diagnósticos e decisões da liderança.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.

 Desejável

  • Formação complementar em gestão de projetos, gestão de pessoas, processos ou melhoria contínua.

Habilidades Necessárias

  • Gestão de projetos e metodologias ágeis;
  • Sistemas de gerenciamento de projetos (Jira, Trello);
  • Ferramentas de análise de dados e indicadores, conhecimento e uso de ferramentas de IA para otimização de processos;
  • Comunicação, autonomia com responsabilidade, orientação a resultados, simplicidade e agilidade.

Habilidades Desejáveis

  • Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas (GUPY, Fortes);
  • Experiência com ferramentas de pesquisa e feedback de experiência do colaborador (eNPS, pesquisa de clima);
  • Adaptabilidade e escuta ativa e empatia.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

💳 Vale Alimentação

🏥 Plano de Saúde

🍽️ Refeição no Local da Empresa

🥳Day Off

💳Benefício Seguro de Vida

🤰 Assistência Natalidade 

🏡 Assistência Residência

🚗Assistência Automóvel

🏨Benefício Orientação Saúde

💊Benefício Desconto Farmácia

🚀Trilha de carreira

🎓Educa Damásio

📈Oportunidades de crescimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH + Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
  5. Etapa 5: Avaliação Ergonômica
  6. Etapa 6: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


Confira nossas vagas!