Auxiliar Imobiliário – Comercial
Descrição da vaga
Mais do que preencher uma posição, queremos encontrar pessoas que desejam construir uma carreira de verdade. Aqui, você terá acesso a desafios reais, trilhas de desenvolvimento e um ambiente que reconhece e valoriza a entrega de cada colaborador.
Nossa cultura é guiada pelo Jeito Damásio de Ser: foco em resultados, foco no cliente, autonomia com responsabilidade, simplicidade e agilidade, melhoria contínua, compromisso coletivo e autodesenvolvimento. São os valores que orientam o nosso dia a dia e o jeito como crescemos juntos.
Buscamos profissionais que se identifiquem com esses valores, queiram evoluir e contribuir para o crescimento de um grupo com 59 anos de história. Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES
- Realizar atendimento telefônico e presencial, prestando o primeiro atendimento a clientes e direcionando demandas;
- Captar e registrar clientes em sistema/controle interno, mantendo dados atualizados;
- Controlar e executar protocolos de entrega e devolução de chaves;
- Organizar e protocolar documentos do arquivo físico e digital;
- Auxiliar nos processos de ocupação e desocupação de imóveis;
- Apoiar a equipe comercial e administrativa em atividades rotineiras;
- Auxiliar na gestão de contratos imobiliários.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS
Necessário
- Ensino Médio Completo.
Desejável
- Superior em andamento em Administração, Economia ou Engenharia de Produção.
- Experiência em Rotinas administrativas e comercias.
- Experiência com contratos imobiliários
Habilidades Necessárias
- Pacote office básico.
Informações adicionais
HORÁRIO
- Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
- Sábado de 08:00 às 12:00.
BENEFÍCIOS
🚌 Vale Transporte
💳 Vale Alimentação
🏥 Plano de Saúde
🍽️ Refeição no Local da Empresa
🥳Day Off
🚀Trilha de carreira
🎓Educa Damásio
📈Oportunidades de crescimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Avaliação Comportamental / Psicológica
- Etapa 6: Avaliação Ergonômica
- Etapa 7: Contratação
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